宣傳思想
基層調研不止步，責任重擔挑肩頭。連日來，小莊礦領導班子成員分赴各基層區隊、車間，圍繞如何推動礦井高質量發展，滿足職工群眾的美好生活需求進行調研。通過深入一線、座談交流等方式，察實情、出實招，切實解決影響礦井發展的難題、基層困難事和職工煩心事。
該礦董事長、總經理趙華全帶隊深入到井下采煤工作面、各掘進頭、地面廠區及各區隊，重點就安全生產、現場作業環境、災害防治、頂板管理、應急值守、民生工程等工作進行全方位、立體式走訪調研，對頂板支護參數優化、安全措施落實、安全生產標準化、職工行為規范、車輛安全運行、日常勞動紀律等現場工作提出了指導意見。要求相關部門和區隊切實加強40205工作面現場安全管理，不斷優化支護方案，作業前必須對現場環境進行安全確認；優化職工隊伍建設，公平公正開展農合工轉正工作，激發職工干事創業動力；嚴格按照標準全力推進安全生產標準化礦井建設。與此同時，他還要求全礦干部職工進一步轉變工作作風，認真履職盡責，落實工作復命制，確保各項工作穩步向前推進。
在綜掘一隊，該礦黨委書記馬卓詳細了解了該隊干部職工提出的關于安全生產、勞動組織、民生工作、農合工轉正、工資分配等工作開展中遇到的問題，并提出指導性建議及解決方法。同時，他對該隊干部職工長期以來為礦井發展做出的積極貢獻表示肯定，希望該隊干部職工積極轉變思想，適應當前礦井發展節奏，繼續發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神，依法依規開展日常安全管理，團結一致搞好區隊安全生產等工作。要求跟班隊干盡心盡責，抓好現場安全管理；班組長要努力提升個人技能素養和管理能力；技術員要主動擔當急難險重任務；支部書記要做好職工心理疏導及隊伍穩定工作。區隊各級管理人員要各司其職，自覺擰成一股繩，攻堅克難，推動區隊各項工作有序開展。
據了解，該礦其他領導班子成員近期也分別深入到各自包保區隊開展調研活動，詳細了解基層工作中存在的問題和職工心聲。針對調研中基層區隊提出的意見建議，該礦制定了問題跟蹤督辦清單，各項問題已整改到位。（陳杰）
編輯：徐超
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